Wisseling in het kwartet Allereerst vertellen we graag over een wijziging in het kwartet: de burgemeester van Halderberge mevrouw Jobke Vonk-Vedder vervangt de heer Giel Janssen als bestuurlijk trekker in het kwartet voor Spoor 1 Grip op verbonden partijen. Het kwartet is op volle sterkte en om in dezelfde termen te blijven: we zitten op […]

60 medewerkers van 6 De6-gemeenten meldden zich op 8 juni in Zundert voor de speciale Doe-dag.  Verdeeld over teams gingen ze aan de slag om met elkaar resultaten te benoemen op de terreinen ‘VTH Wabo’, ‘Juridische zaken’, ‘Communicatie’, ‘HRM’, ‘De meerwaarde van netwerksamenwerking’, ‘Regionaal samenwerken op de agenda houden’ en ‘Hoe organiseren we netwerksamenwerking?’ Aan […]

Wat is er gerealiseerd? Uniforme detacheringsovereenkomst De6 Sinds 2016 beschikken we binnen De6 over een uniforme detacheringsovereenkomst. Deze is door alle De6-colleges vastgesteld en wordt consequent toegepast. Dit biedt in de praktijk veel voordelen. Als een medewerker tijdelijk elders binnen de De6 gaat werken hoeven we niet eerst afspraken te maken over het uurtarief, hoe […]

Wat is er gerealiseerd? De De6-collega’s van VTH Wabo weten elkaar al goed te vinden. We werken bijvoorbeeld als De6-gemeenten aan een regionaal VTH-beleidsplan. Dankzij diverse medewerkersbijeenkomsten leren de VTH-collega’s elkaar steeds beter kennen. Onze netwerksamenwerking ontwikkelt zich steeds verder. We hebben de Verordening Kwaliteit in De6-verband opgepakt. In de laatste VTH Wabo-nieuwsbrief lees je […]

Wat is er gerealiseerd? Juristen van De6-gemeenten weten elkaar uitstekend te vinden als het gaat om klankborden en kennisdelen. In het verlengde daarvan: we hebben nu de mogelijkheid om een second opinion op dossiers in te schakelen van een De6-collega. Maar we stellen ook gezamenlijk verordeningen en regelingen op. Bijvoorbeeld Erfgoedverordeningen, APV’s en Nadeelcompensatie. Samen […]

Al ongeveer anderhalf jaar werken juristen van de De6-gemeenten samen waar het kan. Bijvoorbeeld bij de totstandkoming van het Werkplein. Maar ook bij het opstellen van gezamenlijke regelgeving met betrekking tot de Jeugdzorg en de oprichting van een Klachtencommissie voor de Jeugdzorg. Resultaat: kwaliteitsverbetering, o.a. door meer en beter kennisdelen. Concrete voorbeelden? We zetten er […]

Door Marina Botland In mijn startgesprek vorig jaar had ik bij mijn teamhoofd aangegeven dat ik naast mijn werk in Moerdijk, een snuffelstage bij een andere gemeente wilde lopen. Die kans deed zich voor toen Zundert een toezichthouder bouw zocht. Ik heb me aangemeld en ben in september 2015 gestart. Zundert is zonder meer prachtig […]

Sinds 1 januari vorig jaar is de Wet Gemeenschappelijke regelingen gewijzigd. Een van de veranderingen is dat partijen verplicht zijn om financiële en beleidsmatige kaders te maken en die aan te bieden aan de gemeenteraden. De wijzigingen in de wet zijn vooral bedoeld om de gemeenteraden meer grip te geven op (de begroting van) gemeenschappelijke […]

Het lijkt wel of iedereen bezig is met grip op samenwerkingsverbanden. Dat is ook niet zo gek. We hebben geruime tijd ervaring met samenwerkingsverbanden. Ze zijn er in alle soorten en maten. We zijn eigenaar van een gemeenschappelijke regeling, maar ook opdrachtgever en klant. Het zijn collegeregelingen waardoor de gemeenteraad het gevoel heeft meer op […]

Hoe zat het ook al weer? De nota Verbonden Partijen voegt iets toe aan de Wet Gemeenschappelijke Regelingen. Om de grip op deze regelingen te vergroten willen we werken met richtlijnen. Deze richtlijnen worden voorbereid door de colleges en vastgesteld door de gemeenteraden bij of tegelijk met de gemeentelijke begrotingen in november. Deze richtlijnen geven […]