60 medewerkers van 6 De6-gemeenten meldden zich op 8 juni in Zundert voor de speciale Doe-dag. Verdeeld over teams gingen ze aan de slag om met elkaar resultaten te benoemen op de terreinen ‘VTH Wabo’, ‘Juridische zaken’, ‘Communicatie’, ‘HRM’, ‘De meerwaarde van netwerksamenwerking’, ‘Regionaal samenwerken op de agenda houden’ en ‘Hoe organiseren we netwerksamenwerking?’
Aan de hand van de zogenaamde scrum-methodiek (op een effectieve manier, in teamverband, onder leiding van een scrum master die sturing geeft) ging elke groep aan de slag. De VTH Wabo-groep met het opstellen van een verordening, ‘Juridische zaken’ met het opstellen van een business case over bezwaar indienen, ‘Communicatie’ met het vormgeven van interne en externe communicatie, en ‘HRM’ met omgaan met medezeggenschap.
“Inspirerend”, “hard gewerkt”, “We hebben elkaar veel beter leren kennen” en “We hebben op deze manier flinke stappen gezet” waren een paar van de reacties. Aan het eind van de middag presenteerde elke groep de opbrengst, ook aan de aanwezige bestuurders van de zes gemeenten, die waren aangeschoven. Op 25 juni volgt een presentatie aan de zes colleges van de De6-gemeenten.
In de volgende nieuwsbrief gaan we uitgebreid in op de inhoud van deze Doe-dag, en wat er nu precies uit voortkomt!